企业 AI 项目从构想到落地之间，人才缺口正成为主要障碍。Anthropic 于当地时间 2 日宣布推出 Claude Frontier Academy（Claude 前沿学院）培训项目，计划投入 1 亿美元（约合 6.71 亿元人民币），在 2027 年底前培养 1 万名前沿部署工程师，帮助企业将 AI 项目真正推进到业务应用阶段。

首批参加培训的工程师来自埃森哲、贝恩、凯捷、德勤、麦肯锡、摩根士丹利、诺和诺德和澳大利亚联邦银行。培训首先安排为期数天的线下课程，由 Anthropic 工程师和讲师授课，并通过模拟企业项目覆盖应用场景选择、安全审查和项目移交等环节。通过考核后，学员将进入 12 周的驻训阶段，回到各自机构负责一个真实的 Claude 项目。首批学员预计将在 2027 年初取得认证。

前沿部署工程师正成为 AI 行业越来越抢手的岗位。据《商业内幕》报道，这类工程师直接与客户合作，根据客户现有的系统、数据和工作流程调整技术方案，不仅要参与确定开发什么，还要把新技术接入现有系统，并确保员工真正能够用起来。Anthropic 的培训计划正是针对这一岗位需求而设计。

该计划也反映出 AI 厂商在企业市场中的竞争正从模型能力延伸至落地服务能力。通过系统化培训客户方的工程师，Anthropic 试图缩短 Claude 在企业环境中的部署周期，同时加深与大型咨询机构和金融机构的合作关系。